写于 2018-12-22 07:14:01| msyz888| 明仕手机版登陆
<p>周二公布的社会事务监察局报告猛烈抨击马赛公共援助医院(AP-HM)Le Mondefr 29102014在16h28 |吕克·勒鲁(马赛,相应的)还写着:“古”,“赞助”的报告压倒CHU马赛周三上午对记者说,让 - 雅克·Romanet,AP-HM的CEO以来,一月2013年,确保“人力资源管理已经从酒窖重新设计到天花板今天,招聘现在和法国所有其他医院一样,有佣金来分析应用程序可以关于这一点的批评报告中突出显示的是完全完成所有这些都是过去我不会因为专业以外的原因而招募“有了15000名代理人,AP-HM,法国第三大学医院是马赛最大的雇主之一</p><p>该报告指的是市政厅的一个办公室,市长办公室的一名成员(也是AP-HM监事会的主席)收到了蜡烛</p><p>公立医院非熟练工作的遗嘱“我改变了人力资源的组织,坚持M Romanet公共服务的主要原则今天到达马赛是正常的”医疗委员会主席Guy Moulin教授证实,“一般管理层采取的措施是在传统招聘的方向”因此,总管理层认为已经开始回答IGAS的建议,特别是“终止”招聘或非典型的重新分类,在AP-HM的费用管理“这将是与让 - 克洛德·戈丹,市长(UMP)的关系一样马赛IGAS报告指出,”市政厅之间适当的距离并且还没有找到AP-HM的实例“,监督委员会的会议总是在市政厅举行”与马赛市政厅的关系伊勒是伟大的忠诚度和正常的,“M反对Romanet对于该机构和市政府之间的关系是”同一性质的医院[他一直]此前执导过“CGT不充分分享根据这一分析丹妮尔Ceccaldi,在AP-HM CGT总书记,“总有,在招聘中,来自市政厅或强制Ouvrière[FO],建议”多数联盟“的导演处于一个非常复杂的局面,他希望改变一切,但这不会是一件事,“她在上次市政选举中说社会党领袖,Patrick Mennucci说在一份声明中说,“任人唯亲是主要功能障碍敲打下来AP-HM”落选的候选人所取得的市政当局和部队之间的“共同管理”的结尾Ouvrière其申辩的一个这也是IGAS的主要结论之一:“多年来建立的惯性以及政治分量和强大的工会组织的绝对重要性是真正的障碍</p><p>该机构“”我们尽量把对FO所有后面的正常功能恢复停顿AP-HM,捍卫马克Katramados,FO工会总书记,其中有2600件,拥有员工10技术设施委员会为工会保留了18个席位“如果我和IGAS一样,如果我是一个招聘咨询公司的负责人那么强大,那么情况如何吗</p><p>你是否相信我仍然会成为C类,服务年限为37年,薪水为1900欧元</p><p> “工会拒绝任何赞助限制其对行动”的公立医院员工的防守并取得的“财政上,总干事说,AP-HM是步向复苏虽然IGAS唤起了债务到一层十亿欧元的担忧财务状况,男Romanet周二在提交卫生部,其计划以平衡依赖于自己的AP-HM的力量马赛医院产生的年度长期赤字约为4000万欧元,预算为12.5亿欧元负债由三分之二的投资支出和剩余的三分之一的累积赤字组成“我们需要重新考虑我们的业务,以便它不再产生这种永久性赤字,而不是由储蓄计划,但通过重组“对于Guy Moulin教授”,采取措施打击旷工也是恰当的,“马赛大学医院是受这种现象影响最大的第二大机构世界订阅随时随地享受报纸纸质订阅,网络和平板电脑100%数字报价从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Mondefr为其访客提供全新的新闻发现每天所有现场信息(从政治到经济,体育和天气)Le Mondefr,